健康和安全
大学承认，人是组织中的关键资源，因此完全接受就其护理中的健康，安全和福祉的工作人员，学生自己的责任，并在适当情况下，游客的场所，和其他人谁可能它的活动的影响。
学院将提供和维护，只要是合理可行，工作和学习环境，并异地工作的系统，该系统是安全的，不会危害健康，并最低限度满足工作等的健康和安全法1974及相关立法。
作为雇主理事会也明白需要工作与它的管理人员和工作人员在创作和推广所必需的积极的健康和安全文化的伙伴关系，支持学院实现其整体提供最高质量的教育的目的和让所有的学生发挥他们的潜能。
在认识到工作人员都具有的健康和安全安排的管理发挥了重要和有益的推波助澜的作用，他们在磋商过程的参与会形成中的安全管理系统的规划和发展的一个组成部分。协助在这个过程中，适当的信息通信有效的安排，将另行制定。
人们认识到健康和安全的控制与管理/监督责任的每个级别到一个在上面，负责下一个管理功能。
风险将通过前瞻性的规划利用主管人员的培训和资源，以适当的程度，同时努力达到的标准来最小化。
学院认识到健康和安全的有效管理在其整体表现为某一教育机构的重要作用;
- 减少伤害和健康不佳
- 保障学生
- 保护环境和通过避免不必要的损失和责任。
健康和安全性能进行定期和日常监测，其结果将在每年至少以保持和提高在必要时所需的标准进行审查。
本文档的组织部分定义省长，校长，高层和业务管理人员和员工谁将会落实在安排详细描述的方式这一政策委员会的职责和责任。
理事会要求每个工作人员，以及所有学生和游客到学院来行使健康和安全法规的个人责任，以确保他们的行为或疏忽不自己或他人造成不利影响;并与大学及其管理全面合作。
在不影响上述声明的一般性，学院将特别注意在工作等方面的健康和安全的要求执行行动1974年，只要相关立法;
- 提供植物和工作的系统，这是安全的维护，以及不会危害健康。
- 生产与装卸储存和使用任何物品或物质的连接安排，以确保安全和不致危害健康。
- 提供必要的健康和安全的目的适当和足够的信息，培训和监督。
- 提供和工作场所安全的和不会危害健康的维护。
- 提供和工作的工作环境和充分的安排，福利的维护。
- 这一政策将受到审查至少每年一次，以确保它继续引领健康和安全的标准，反映了发展的需要和大学的愿望。
